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작성자바지락 조회 3회 작성일 2020-10-27 07:38:02 댓글 0

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인사, 교육, 성과관리 담당자의 필수역량 '직무분석'의 이해 (핵심내용요약본)

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면접왕 이형 : 온라인으로 체계적인 취업, 이직준비를 하고 싶다면
➔ 신흥학교 : https://bit.ly/3cOAeJs
이진 : 대박이네요ㅋㅋ
오랜시간 : 이런걸 보다보면 1~2년 후에는 신입으로 취업하려면 그룹사 경영 경력 20년쯤은 요구할지도 모르겠다는 생각이 드네
오선희 : 안녕하세요! 인사팀 취업을 희망하는 4학년 대학생입니다. 77명을 모으면 오시겠다는 말 아직 유효한가요? 시국이 시국인 만큼 안전에 주의를 기울여서 적정인원을 모아보고 싶습니다!! 답변 부탁드립니다◡̈
- : HRM 역량을 요구하는 인사팀에 HRD 경험을 들이밀어도 될까요? (HRD경험은 많은데 HRM경험은 하나도없어요 ㅜㅜ)
H YS : 면접왕 이오빠님~~! 혹시 당장 저런 커리어를 쌓고 싶은데 그러지 못하고 있다면은 혼자서 인사 관련 이슈 조사해보고 제 생각 정리해보고 하는 것도 인사직무 준비라고 볼 수 있을까용???
김지수 : 안녕하세요 취업경험은 없고 창업만 3년있는데.. 창업 경험을 자소서에 적어도 될까요?ㅜㅜ
전대성 : 좋은 정보 너무 감사합니다
크타남 : 책추천 3:30 넥스트 에이치알
보람상줘 : 안녕하세요! 인사팀으로 취업 희망하는 중고신입이에요~~
인사팀으로 가고는 싶은데 직무에관한 정보력이 너무 부족해서 여기저기 기웃거리다
면접왕 이형님 채널에 좋은 영상이 많아 구독했어요!

앞으로 영상 보면서 많이 배워갈게용 감사합니다~~!

인사관리, 이 7가지는 꼭 챙기세요!

인사관리, 어렵게 생각하지 마세요! 이 7가지만 챙기면 돼요 :)
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#스타트업 #인사관리 #인사시스템
이인호 : 좋은 팁 감사합니다! :)

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